> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.ahaslides.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Usa la diapositiva Personality Test > Personality Test da a cada persona diez frases, uno de cinco tipos de personalidad y una tarjeta para compartir; tu pantalla muestra la mezcla de la sala. ![Personality Test de AhaSlides: gráfico del presentador con la proporción de cada tipo de personalidad en la sala junto a un móvil de participante que muestra You are The Explorer](https://mintcdn.com/ahaslides/dRcgtdjkDZKBrF-h/images/personality-test-preview.png?fit=max\&auto=format\&n=dRcgtdjkDZKBrF-h\&q=85\&s=e592894a32190196a3027bbaddd0cc3a) Personality Test ofrece a cada participante diez frases breves en su móvil y convierte sus respuestas en uno de cinco tipos de personalidad, basados en el modelo Big Five. Tu pantalla muestra la mezcla de tipos de la sala y cada persona recibe una tarjeta de resultado que puede guardar y compartir. No hay puntuación ni tabla de clasificación. ## Personality Test de un vistazo | | | | - | - | | Tipo | Sin puntuación | | Dónde encontrarla | **Agregar** (New slide) y después busca **Personality Test** en el selector de tipos de diapositiva | | Statements | 10 frases ya preparadas; conserva entre 5 y 20 | | Resultados | Uno de cinco tipos: The Explorer, The Achiever, The Spark, The Ally o The Anchor | | Idiomas | Funciona en 39 idiomas | ## Crea una diapositiva Personality Test **1. Agrega la diapositiva** En el editor, haz clic en **Agregar** (New slide), escribe *Personality* en **Search slide types** y selecciona **Personality Test**. La diapositiva incluye diez frases listas para usar, dos por cada rasgo. **2. Escribe tu pregunta** Escribe un título en **Tu pregunta** (Your question), por ejemplo *«¿Cuál es tu tipo de personalidad?»* **3. Edita las frases (opcional)** En **Statements**, cambia la redacción de cualquier frase, hasta 140 caracteres cada una, o haz clic en **Add statement** para añadir más. Cada frase tiene un **Trait** y un **Effect of agreeing**: **Higher on the trait** o **Lower on the trait**. Para un resultado equilibrado, conserva al menos una frase por rasgo y añade algunas que puntúen en sentido contrario. **4. Cambia el nombre de las opciones de respuesta (opcional)** En **Answer scale**, cambia el nombre de **Disagree**, **Neutral** y **Agree**, hasta 24 caracteres cada uno. Deja uno en blanco para conservar su valor por defecto. Renombrar una opción nunca cambia la puntuación. ## Presenta una diapositiva Personality Test Haz clic en **Presente** (Present) y comparte el código de acceso. En sus móviles, los participantes responden a cada frase con **Disagree**, **Neutral** o **Agree**. Cada toque pasa a la siguiente frase y **Back** vuelve a la anterior. Tras la última frase, tocan **Reveal my profile**. Cada respuesta sube o baja la puntuación del participante en una escala deslizante para uno de cinco rasgos: apertura a la experiencia (Openness to Experience), responsabilidad (Conscientiousness), extraversión (Extraversion), amabilidad (Agreeableness) y estabilidad emocional (Emotional Stability). Su rasgo más fuerte decide su tipo: | Tipo | Rasgo más fuerte | Qué dice | | - | - | - | | The Explorer | Apertura a la experiencia | Te atrae lo nuevo. Eres el primero en apuntarte a una idea que nadie ha probado todavía. | | The Achiever | Responsabilidad | Sacas las cosas adelante, y bien hechas. Tu yo del futuro siempre te lo agradece. | | The Spark | Extraversión | Aportas energía. La sala se anima en cuanto entras. | | The Ally | Amabilidad | Cuidas de la gente. Eres cálido, considerado y siempre estás del lado de los demás. | | The Anchor | Estabilidad emocional | Mantienes la calma en los altibajos de la vida. Una presencia serena cuando todo se complica. | La pantalla de resultado muestra el tipo del participante, una breve descripción y el porcentaje de la sala que comparte su tipo. Puede responder a **Does this feel like you?** y tocar **Save result image** para obtener una tarjeta lista para compartir. Tu pantalla muestra un gráfico con la proporción de cada tipo en toda la sala, y se actualiza a medida que llega cada resultado. ## Ajustes de Personality Test | Ajuste | Qué hace | Valor por defecto | | - | - | - | | Statements | Las frases a las que responden los participantes, cada una vinculada a un rasgo. Entre 5 y 20. | 10 frases, dos por rasgo | | Answer scale | Las etiquetas de las tres opciones de respuesta. | **Disagree**, **Neutral**, **Agree** | | Mostrar resultados manualmente | En **Mostrar resultados** (Display results). Mantiene el gráfico oculto en tu pantalla hasta que decidas mostrarlo. Los participantes siguen viendo su propio tipo. | Desactivado | ## Ideas para usar Personality Test > [card] Lanzamientos y equipos nuevos > > Abre con ella el lanzamiento de un proyecto para que un equipo nuevo descubra cómo le gusta trabajar a cada persona. > [card] Equipos equilibrados > > Mira la mezcla de la sala antes de formar equipos y reparte cada tipo entre ellos. > [card] Grupos de talleres y clases > > Divide un taller o una clase en grupos por tipo, o mezcla los tipos en cada grupo. > [card] Incorporación > > Añádela a una sesión de incorporación para que los recién llegados compartan sus tarjetas de resultado y rompan el hielo. ## Preguntas frecuentes ### ¿Personality Test tiene puntuación? No. No hay respuestas correctas, puntos ni tabla de clasificación. Cada participante recibe un tipo de personalidad y tu pantalla muestra la mezcla de tipos de la sala. ### ¿Qué es el modelo Big Five? Big Five es un modelo de personalidad muy extendido. Describe a las personas en cinco rasgos: apertura a la experiencia, responsabilidad, extraversión, amabilidad y estabilidad emocional. Personality Test mide cada uno y nombra el tipo según el más fuerte. ### ¿Qué pasa si las respuestas de un participante no apuntan a un solo tipo? Si todos los rasgos quedan cerca del punto medio, el participante ve **Too close to call** y puede tocar **Change my answers** o **Keep this result**. Un resultado conservado aparece en tu gráfico como **Too close to call**. ### ¿Puedo cambiar las frases después de que la gente haya respondido? No. Las frases se bloquean mientras la diapositiva tiene respuestas. Para editarlas, [restablece los resultados](https://docs.ahaslides.com/es/after-the-presentation/resetting-the-results.md), lo que borra todas las respuestas recogidas hasta ese momento. ### ¿En qué idiomas funciona Personality Test? Personality Test funciona en 39 idiomas. Las pantallas de los participantes, el gráfico y la tarjeta de resultado siguen el idioma de tu presentación. **¿Tienes alguna pregunta?** Ponte en contacto con nuestro equipo de soporte: si has iniciado sesión, usa la burbuja de chat de la esquina inferior derecha de tu panel; si no, [contáctanos aquí](https://ahaslides.com/contact-us/) o escribe a [hi@ahaslides.com](mailto:hi@ahaslides.com). ¿Quieres conectar con otros usuarios? Únete a la [comunidad de AhaSlides](https://community.ahaslides.com/) para compartir consejos, pedir funciones y ver cómo otros captan la atención de su público. This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.