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# Utiliser la diapositive Split the Points

> Split the Points : votre public répartit des points, des pourcentages ou une unité personnalisée entre vos options, et les priorités s'affichent en direct.

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/ahaslides/LQBRBpaEOeAO8Ils/images/split-the-points-preview.png?fit=max&auto=format&n=LQBRBpaEOeAO8Ils&q=85&s=a6ead768f388d4c55ac62cfd13bf6d29" alt="Split the Points AhaSlides : diagramme circulaire du présentateur montrant la répartition d'un budget, à côté d'un téléphone où un participant répartit des pourcentages" width="1920" height="1080" data-path="images/split-the-points-preview.png" />
</Frame>

Certaines décisions ne consistent pas à choisir un gagnant, mais à déterminer *combien* vaut chaque option par rapport aux autres. Split the Points remet à tout votre public une réserve fixe à répartir entre vos options sur son téléphone : un vague « qu'est-ce qui compte le plus ? » devient une image claire et pondérée de l'endroit où se situent réellement les priorités de la salle.

C'est une **diapositive Vote sans score** : il n'y a ni bonne réponse ni classement, seulement une lecture en direct de la façon dont le groupe répartirait une ressource limitée, qu'il s'agisse de budget, d'efforts, de temps ou de simple préférence.

## Split the Points en bref

| | |
| - | - |
| Type | Diapositive Vote sans score (ni bonne réponse, ni classement) |
| Où la trouver | **Nouvelle diapo** (New slide), puis **Split the Points** dans la section **Vote** du sélecteur de types de diapositive |
| Limites | 2 à 8 options, jusqu'à 30 caractères chacune ; un total de 100 avec **%**, ou n'importe quel nombre entier de 10 à 10 000 avec **pts** ou **Personnalisé** (Custom) |

## Créer une diapositive Split the Points

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/ahaslides/EUNVISSOZvCyvxHA/images/split-the-points-add-slide.png?fit=max&auto=format&n=EUNVISSOZvCyvxHA&q=85&s=afc7abbc32a6b34c3b5fb89326b81cd0" alt="Type de diapositive Split the Points AhaSlides mis en évidence dans le sélecteur de types de diapositive" width="1920" height="1080" data-path="images/split-the-points-add-slide.png" />
</Frame>

<Steps>
  <Step title="Ajouter la diapositive">
    Dans l'éditeur, cliquez sur **Nouvelle diapo** (New slide) et sélectionnez **Split the Points** dans la section **Vote** du sélecteur de types de diapositive.
  </Step>

  <Step title="Rédiger votre question">
    Cliquez dans le champ de titre de la diapositive et saisissez la consigne à laquelle votre public répondra, par exemple « Comment répartiriez-vous le budget du trimestre prochain ? » ou « Sur quoi devrions-nous nous concentrer en premier ? ».
  </Step>

  <Step title="Définir la réserve et son unité">
    Dans le panneau de paramètres, la section **Points** (Points) contrôle la réserve que chacun répartit. Définissez le **Totale** (Total), l'**Increment** et l'unité : **%**, **pts** ou **Personnalisé** (Custom) (consultez [Paramètres de Split the Points](#paramètres-de-split-the-points)).
  </Step>

  <Step title="Ajouter vos options">
    Sous **Catégories** (Categories), listez les options entre lesquelles la salle répartit ses points. Utilisez **Add category** pour ajouter des lignes, faites glisser pour réorganiser, et activez **Random order** si vous voulez que chaque participant voie les options dans son propre ordre aléatoire.
  </Step>

  <Step title="Choisir l'affichage des résultats">
    Sous **Results chart**, choisissez la façon dont la répartition de la salle s'affiche sur votre écran. Tous les types lisent les mêmes réponses : vous pouvez donc passer librement de l'un à l'autre pour choisir celui qui illustre le mieux votre propos.
  </Step>
</Steps>

<Frame>
  <img src="https://mintcdn.com/ahaslides/xRqJBlSTbY-PEvpk/images/split-the-points-points.png?fit=max&auto=format&n=xRqJBlSTbY-PEvpk&q=85&s=6bcd633817c301c276a9e1682d9b62af" alt="Diapositive Split the Points AhaSlides dans l'éditeur, avec la réserve de points mise en évidence" width="1920" height="1080" data-path="images/split-the-points-points.png" />
</Frame>

## Présenter une diapositive Split the Points

Cliquez sur **Aperçu** (Preview) dans l'en-tête supérieur pour répéter la diapositive avant de passer en direct, sans participants. Vous verrez à la fois la vue des résultats du présentateur et la vue de répartition du participant sur un écran de téléphone.

Quand vous êtes prêt, cliquez sur **Présente** (Present). Les participants rejoignent la présentation avec le code d'accès affiché à l'écran, et leurs répartitions alimentent votre graphique en direct à mesure qu'ils les envoient.

### Sur l'écran du présentateur

Les réponses de la salle s'agrègent en direct : chaque option affiche la **part moyenne** que tout le monde lui a attribuée, représentée par défaut sous forme de diagramme circulaire pour lire d'un coup d'œil la répartition du tout en parties. À mesure que davantage de gens envoient leurs réponses, l'image se stabilise autour du consensus du groupe.

### Sur les téléphones des participants

Les participants voient votre question, vos options et la réserve qu'ils doivent répartir. Chaque option dispose de boutons moins et plus et d'un champ de montant, et un compteur indique en continu quelle part de la réserve reste **left to place**. Ils touchent les boutons ou saisissent un montant pour pondérer les options, et une fois toute la réserve placée, un message leur indique que tout est en place et prêt à être verrouillé.

Donner plus à une option, c'est dire qu'elle compte davantage ; un total en continu garantit que les points doivent bien s'additionner. Les participants peuvent envoyer leurs réponses même s'il reste une partie de la réserve non placée : une brève confirmation vérifie que c'est voulu avant de verrouiller. Après l'envoi, leur répartition est enregistrée et les résultats en direct se construisent sur votre écran de présentateur.

## Paramètres de Split the Points

| Paramètre | Fonction | Par défaut |
| - | - | - |
| Total | La taille de la réserve que chaque participant répartit. Fixée à 100 avec **%**, puisque les pourcentages totalisent toujours 100 ; n'importe quel nombre entier de 10 à 10 000 avec **pts** ou **Personnalisé** (Custom). | — |
| Increment | De combien chaque appui sur le bouton moins ou plus fait varier une option. | — |
| Unit | **%**, **pts** ou **Personnalisé** (Custom). **Personnalisé** (Custom) fait apparaître un champ **Metric** où vous saisissez votre propre libellé (crédits, heures, €, étoiles ou autre), qui s'affiche alors à côté de chaque montant. | — |
| Catégories | Les options entre lesquelles la salle répartit ses points : 2 à 8, jusqu'à 30 caractères chacune. Utilisez **Add category** pour ajouter des lignes et faites glisser pour réorganiser. | — |
| Random order | Chaque participant voit les options dans son propre ordre aléatoire, afin que la position n'influence pas la répartition. | — |
| Results chart | La façon dont la répartition de la salle s'affiche sur votre écran : **Diagramme circulaire** (Pie), **Barres** (Bars), **Columns**, **Stacked**, **Radial** ou **Treemap**. Tous les types lisent les mêmes réponses. | Diagramme circulaire |

## Idées d'utilisation de Split the Points

Split the Points trouve sa place chaque fois qu'une ressource limitée doit être partagée, ou quand vous voulez un poids *relatif* plutôt qu'un choix unique.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Équipes produit et métiers" icon="rocket">
    Répartissez un budget fixe entre des initiatives concurrentes : les vraies priorités de la salle ressortent sous forme de proportions, et pas seulement d'une liste classée. C'est le moyen rapide de mener en direct un exercice léger de priorisation.
  </Card>

  <Card title="Formateurs et ateliers" icon="chalkboard-user">
    Distribuez 100 points et demandez au groupe de les répartir entre des valeurs, des objectifs ou des axes de travail. L'écart des répartitions lance la conversation : les points de désaccord sont précisément ce qui mérite d'être discuté.
  </Card>

  <Card title="Équipes et réunions" icon="users">
    Répartissez efforts, effectifs ou temps entre plusieurs projets pour rendre les arbitrages explicites. Comme la réserve est fixe, la salle ne peut pas dire « tout est important » : elle doit choisir.
  </Card>

  <Card title="Enseignants et conférenciers" icon="graduation-cap">
    Demandez aux étudiants de distribuer un ensemble de points pour montrer comment ils pèsent les facteurs d'une décision, puis comparez les moyennes de la classe pour lancer le débat.
  </Card>

  <Card title="Jeux et cohésion d'équipe" icon="face-laugh">
    Répartissez un budget imaginaire entre des avantages de bureau, des idées de sortie d'équipe ou des en-cas. Regarder où les points atterrissent, et où ils n'atterrissent pas, fait la moitié du plaisir.
  </Card>

  <Card title="Stratégie et planification" icon="chart-line">
    Pondérez des risques, des opportunités ou des critères les uns par rapport aux autres afin que le groupe voie l'ensemble sur un seul graphique, au lieu de les débattre un par un.
  </Card>
</CardGroup>

## Split the Points ou Poll et Ranking

### Ce que Split the Points n'est pas

* **Pas un quiz avec score** : il n'y a pas de répartition correcte et aucun point n'est attribué aux participants ; les « points » sont ce qu'ils répartissent, pas ce qu'ils gagnent.
* **Pas un vote à choix unique** : si vous voulez simplement que la salle choisisse une option, un [sondage](/fr/using-slide-types/creating-a-poll-question-on-ahaslides) est plus simple. Split the Points sert à pondérer plusieurs options à la fois.
* **Pas un classement strict** : si vous voulez une liste ordonnée plutôt que des parts proportionnelles, utilisez plutôt la [diapositive Ranking](/fr/using-slide-types/using-the-ranking-slide).

### Quand ne pas utiliser Split the Points

Choisissez un autre type de diapositive quand :

* Vous n'avez besoin de pondérer qu'une seule dimension ou de désigner un seul gagnant : un [sondage](/fr/using-slide-types/creating-a-poll-question-on-ahaslides) ou une [échelle de notation](/fr/using-slide-types/how-to-use-rating-scale-slides-on-ahaslides) est plus rapide.
* Vous voulez que la salle pèse des options sur deux échelles à la fois : la [matrice 2×2](/fr/using-slide-types/using-the-2x2-matrix-slide) place deux dimensions ensemble.
* La réponse doit être un texte libre ou une réponse ouverte plutôt que la répartition d'une réserve fixe.

## Foire aux questions

### Combien d'options puis-je ajouter à une diapositive Split the Points ?

Entre **2 et 8** options, jusqu'à 30 caractères chacune. Chaque participant répartit la même réserve entre toutes.

### Puis-je utiliser autre chose que des points ou des pourcentages dans Split the Points ?

Oui. Réglez l'unité sur **Personnalisé** (Custom) : un champ **Metric** apparaît, où vous saisissez votre propre libellé (crédits, heures, €, étoiles ou toute unité de votre choix). Ce libellé s'affiche ensuite à côté de chaque montant à l'écran.

### Le total de Split the Points doit-il être égal à 100 ?

Seulement quand l'unité est **%**, où la réserve est fixée à 100 afin que les pourcentages totalisent 100. Avec **pts** ou **Personnalisé** (Custom), vous pouvez définir n'importe quel nombre entier de 10 à 10 000.

### Les participants peuvent-ils modifier leur réponse Split the Points après l'avoir envoyée ?

Chaque participant répartit la réserve une seule fois, puis envoie sa réponse. Si vous devez refaire l'exercice, réinitialisez les données de la diapositive pour la rouvrir à un nouveau tour.

### Les participants doivent-ils placer tous les points dans Split the Points ?

Non, ils peuvent envoyer leur réponse même s'il reste une partie de la réserve non placée. Une brève confirmation vérifie que c'est voulu avant de verrouiller leur réponse.

### Comment les résultats de Split the Points sont-ils affichés ?

Par défaut sous forme de **Diagramme circulaire** (Pie) en direct, avec aussi **Barres** (Bars), **Columns**, **Stacked**, **Radial** et **Treemap** disponibles sous **Results chart**. Chaque vue lit les mêmes réponses moyennées : vous pouvez donc passer à la plus claire.

**Une question ?**

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