> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.ahaslides.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # De dia Personality Test gebruiken > Personality Test geeft iedereen tien korte stellingen, een van vijf persoonlijkheidstypes en een resultaatkaart om te delen, terwijl jouw scherm de mix toont. ![AhaSlides Personality Test: grafiek van het aandeel van elk persoonlijkheidstype in de zaal naast een telefoon van een deelnemer met You are The Explorer](https://mintcdn.com/ahaslides/dRcgtdjkDZKBrF-h/images/personality-test-preview.png?fit=max\&auto=format\&n=dRcgtdjkDZKBrF-h\&q=85\&s=e592894a32190196a3027bbaddd0cc3a) Personality Test geeft elke deelnemer tien korte stellingen op de eigen telefoon en maakt van de antwoorden een van vijf persoonlijkheidstypes, gebaseerd op het Big Five-model. Jouw scherm toont de mix van types in de zaal en iedereen krijgt een resultaatkaart die ze kunnen opslaan en delen. Er wordt niets gescoord en er is geen klassement. ## Personality Test in het kort | | | | - | - | | Type | Zonder score | | Waar | **Nieuwe dia** (New slide), zoek dan naar **Personality Test** in de keuzelijst met diatypen | | Stellingen | 10 kant-en-klare stellingen; houd er tussen 5 en 20 aan | | Resultaten | Een van vijf types: The Explorer, The Achiever, The Spark, The Ally of The Anchor | | Talen | Werkt in 39 talen | ## Een dia Personality Test maken **1. Voeg de dia toe** Klik in de editor op **Nieuwe dia** (New slide), typ *Personality* in **Search slide types** en selecteer **Personality Test**. De dia bevat al tien stellingen, twee voor elke eigenschap. **2. Schrijf je vraag** Typ een titel in **Jouw vraag** (Your question), bijvoorbeeld *"Welk persoonlijkheidstype ben jij?"* **3. Pas de stellingen aan (optioneel)** Wijzig onder **Statements** de tekst van een stelling (maximaal 140 tekens) of klik op **Add statement** voor meer. Elke stelling heeft een **Trait** en een **Effect of agreeing**: **Higher on the trait** of **Lower on the trait**. Houd voor een evenwichtig resultaat minstens één stelling per eigenschap aan en voeg er een paar toe die de andere kant op tellen. **4. Hernoem de antwoordkeuzes (optioneel)** Hernoem onder **Answer scale** de keuzes **Disagree**, **Neutral** en **Agree** (maximaal 24 tekens per keuze). Laat er een leeg om de standaardtekst te behouden. Een keuze hernoemen verandert de scoring nooit. ## Een dia Personality Test presenteren Klik op **Presenteren** (Present) en deel de toegangscode. Op hun telefoon beantwoorden deelnemers elke stelling met **Disagree**, **Neutral** of **Agree**. Elke tik gaat door naar de volgende stelling en met **Back** ga je terug naar de vorige. Na de laatste stelling tikken ze op **Reveal my profile**. Elk antwoord verschuift de score van de deelnemer op een glijdende schaal voor een van vijf eigenschappen: openheid voor ervaringen (Openness to Experience), zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en emotionele stabiliteit. Hun sterkste eigenschap bepaalt hun type: | Type | Sterkste eigenschap | Wat het zegt | | - | - | - | | The Explorer | Openheid voor ervaringen | Je wordt aangetrokken door wat nieuw is. Bij een idee dat nog niemand heeft geprobeerd sta je vooraan in de rij. | | The Achiever | Zorgvuldigheid | Je maakt dingen af, en wel goed. Je toekomstige zelf is altijd dankbaar. | | The Spark | Extraversie | Jij brengt de energie. Een ruimte wordt warmer zodra jij binnenkomt. | | The Ally | Vriendelijkheid | Je zorgt voor anderen. Je bent warm, attent en staat altijd aan de zijde van een ander. | | The Anchor | Emotionele stabiliteit | Je blijft kalm door de ups en downs van het leven. Een rustpunt als het druk wordt. | Het resultaatscherm toont het type van de deelnemer, een korte beschrijving en het percentage van de zaal met hetzelfde type. Ze kunnen **Does this feel like you?** beantwoorden en op **Save result image** tikken voor een kaart om te delen. Jouw scherm toont een grafiek met het aandeel van elk type in de hele zaal, die wordt bijgewerkt zodra er een resultaat binnenkomt. ## Instellingen van Personality Test | Instelling | Wat het doet | Standaard | | - | - | - | | Statements | De stellingen die deelnemers beantwoorden, elk gekoppeld aan een eigenschap. Tussen 5 en 20. | 10 stellingen, twee per eigenschap | | Answer scale | De labels van de drie antwoordkeuzes. | **Disagree**, **Neutral**, **Agree** | | **Resultaten handmatig weergeven** (Show results manually) | Onder **Resultaten weergeven** (Display results). Houdt de grafiek op jouw scherm verborgen tot jij kiest om hem te tonen. Deelnemers zien nog steeds hun eigen type. | Uit | ## Ideeën voor het gebruik van Personality Test > [card] Kick-offs en nieuwe teams > > Open een projectkick-off ermee, zodat een nieuw team leert hoe ieders favoriete werkwijze eruitziet. > [card] Evenwichtige teams samenstellen > > Bekijk de mix in de zaal voordat je teams vormt en verdeel elk type over de teams. > [card] Workshop- en klasgroepen > > Verdeel een workshop of klas op type in groepen, of meng de types in elke groep. > [card] Onboarding > > Voeg het toe aan een onboardingsessie, zodat nieuwe medewerkers hun resultaatkaarten delen en het ijs breken. ## Veelgestelde vragen ### Heeft Personality Test een score? Nee. Er zijn geen goede antwoorden, geen punten en geen klassement. Elke deelnemer krijgt een persoonlijkheidstype en jouw scherm toont de mix van types in de zaal. ### Wat is het Big Five-model? De Big Five is een veelgebruikt persoonlijkheidsmodel. Het beschrijft mensen aan de hand van vijf eigenschappen: openheid voor ervaringen, zorgvuldigheid, extraversie, vriendelijkheid en emotionele stabiliteit. Personality Test meet ze alle vijf en noemt het type naar de sterkste. ### Wat als de antwoorden van een deelnemer niet naar één type wijzen? Komt elke eigenschap dicht bij het midden uit, dan ziet de deelnemer **Too close to call** en kan op **Change my answers** of **Keep this result** tikken. Een behouden resultaat verschijnt in jouw grafiek als **Too close to call**. ### Kan ik de stellingen wijzigen nadat mensen hebben geantwoord? Nee. De stellingen zijn vergrendeld zolang de dia reacties heeft. Om ze te bewerken [stel je de resultaten opnieuw in](https://docs.ahaslides.com/nl/after-the-presentation/resetting-the-results.md), waarmee alle tot nu toe verzamelde reacties worden gewist. ### In welke talen werkt Personality Test? Personality Test werkt in 39 talen. De deelnemersschermen, de grafiek en de resultaatkaart volgen de taal van je presentatie. **Heb je een vraag?** Neem contact op met ons supportteam: ben je ingelogd, gebruik dan de chatbel rechtsonder in je dashboard, anders [neem je hier contact met ons op](https://ahaslides.com/contact-us/) of mail je naar [hi@ahaslides.com](mailto:hi@ahaslides.com). Wil je in contact komen met andere gebruikers? Word lid van de [AhaSlides-community](https://community.ahaslides.com/) om tips te delen, functies voor te stellen en te zien hoe anderen hun publiek betrekken. This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.