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AhaSlides Radar: 발표자 화면의 팀 평가 거미줄 차트와, 다섯 가지 영역을 1에서 5까지 평가하는 참가자 휴대폰
여러 영역을 한꺼번에 빠르게 파악하고 싶을 때, 투표 하나로는 일부분만 알 수 있습니다. Radar는 모두에게 휴대폰으로 같은 몇 가지 기준에 점수를 매기게 한 다음, 각 기준의 전체 평균을 거미줄 차트에 표시합니다. 점수를 채점하지 않으며 리더보드도 없습니다.

Radar 한눈에 보기

Radar 슬라이드 만들기

차트의 각 축은 평가하려는 기준 하나인 차원(dimension)입니다(예: “소통” 또는 “사용 편의성”). 참가자는 모든 차원을 같은 척도로 평가하고 한 번 제출합니다. 발표자 차트에는 각 차원의 평균이 표시되며, 평가가 더 들어올 때마다 업데이트됩니다. 같은 축 위에서 최대 세 개의 대상(subject)을 비교할 수도 있습니다. 예를 들어 두 가지 제품 아이디어를 비교하거나 이번 분기와 지난 분기를 비교할 수 있습니다. 각 대상은 고유한 색의 윤곽선으로 그려지므로 도형이 겹쳐 보이고 차이가 두드러집니다.
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슬라이드 추가하기

편집기에서 새 슬라이드(New slide)를 클릭하고 슬라이드 유형 선택기의 Poll 탭에서 Radar를 선택합니다.
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명확한 질문 하나 입력하기

슬라이드의 제목 필드에 질문을 입력합니다. 예: “이번 분기 우리 팀은 어떻게 하고 있나요?” 이미지를 업로드하고 Image position에서 이미지를 차트의 Left 또는 Right 중 어디에 둘지 선택할 수도 있습니다.
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차원 설정하기

Rating dimensions 아래에 기준을 3개에서 8개까지, 각각 최대 24자로 나열합니다. 더 추가하려면 Add dimension을 사용하세요. 짧고 서로 구분되는 라벨 다섯 개나 여섯 개가 가장 읽기 좋습니다. 두 차원의 의미가 거의 같다면 하나로 합치세요.
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또는 AI에게 제안받기

Suggest with AI 아래에 주제를 설명하고(예: “우리의 새 모바일 앱”) 원하는 차원 수를 선택한 다음 생성(Generate)을 클릭합니다. 목록을 수정하고 나면 버튼이 Replace로 바뀌며, 드롭다운 화살표를 사용하면 목록을 덮어쓰는 대신 차원을 더 추가할 수 있습니다. 주제에 비교할 대상 두세 개가 들어 있으면 AI가 대상도 채워 줍니다.
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비교할 대상 추가하기 (선택 사항)

Subjects 아래에 평가할 대상의 이름을 입력하고 Add subject를 클릭하면 최대 세 개를 나란히 비교할 수 있습니다. 도형 하나짜리 간단한 차트를 원하면 대상을 하나만 두세요.
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평가 척도 선택하기

Rating scale 아래에서 1–5, 1–10 또는 **0–100%**를 선택합니다. 척도는 모든 차원에 적용됩니다. 빠르게 직감을 확인하려면 1–5를, 더 세밀한 차이가 중요하면 1–10 또는 0–100%를 고르세요.
좋은 Radar 슬라이드를 만들려면 다음을 참고하세요.
  • 차원은 짧고 서로 구분되게 — 짧고 서로 구분되는 라벨 다섯 개나 여섯 개가 가장 읽기 좋습니다. 두 차원의 의미가 거의 같다면 하나로 합치세요.
  • 질문에 맞는 척도 선택 — 빠르게 직감을 확인하려면 1–5를, 더 세밀한 차이가 중요하면 1–10 또는 0–100%를 고르세요.
작동하는 모습을 확인하세요(약 1분).

Radar 슬라이드 발표하기

상단 헤더에서 미리보기(Preview)를 클릭하면 라이브를 시작하기 전에 발표자 차트와 참가자 평가 화면을 나란히 확인할 수 있습니다. 발표할 때 참가자는 화면에 표시된 접근 코드로 참여합니다. 참가자는 휴대폰에서 각 차원을 평가한 다음 Submit rating을 누릅니다. 대상이 하나인 Radar에서는 차원을 하나 이상 평가한 뒤 Preview my chart를 눌러, 보내려는 도형을 미리 볼 수도 있습니다. 큰 화면의 차트는 첫 평가와 함께 애니메이션으로 나타나고, 평가가 더 들어올수록 전체 평균에 맞춰 자리를 잡습니다. 강한 영역은 바깥쪽 테두리를 향해 뻗고 약한 영역은 중심 쪽으로 들어가므로, 차이를 한눈에 알아볼 수 있습니다.

Radar 설정

설정 패널 맨 아래의 고급(Advanced)을 열면 결과가 표시되는 방식을 바꿀 수 있습니다.

Radar 활용 아이디어

회의와 회고

  • 팀 상태 점검 — 소통, 업무량, 목표의 명확성, 협업, 사기를 1–5로 평가한 뒤 가장 안쪽으로 들어간 축에 대해 이야기합니다.
  • 회고 — 이번 스프린트와 지난 스프린트를 두 대상으로 비교해 무엇이 나아졌는지 확인합니다.

교육 훈련과 워크숍

  • 역량 자기 평가 — 학습자가 과정을 시작할 때 각 역량에 대한 자신감을 평가하고, 마칠 때 다시 평가합니다.
  • 세션 리뷰 — 워크숍을 마무리하며 콘텐츠, 속도, 관련성, 강사를 1–10으로 평가합니다.

제품과 행사

  • 제품 피드백 — *“우리의 새 모바일 앱”*에 맞는 기준을 AI에게 제안받고, 베타 사용자에게 각 기준을 평가하게 합니다.
  • 공급업체 또는 장소 스코어카드 — 최대 세 가지 옵션을 대상으로 겹쳐 놓고, 같은 기준으로 참가자들이 비교하게 합니다.

Radar와 Rating Scale 비교

두 슬라이드 모두 여러 문항에 대한 평가를 수집합니다. Rating Scale 슬라이드는 각 문항의 척도에서 응답이 어떻게 분포하는지 보여 주므로 상세한 설문형 피드백에 적합합니다. Radar는 모든 평균을 하나의 도형으로 합치므로 강점과 약점을 한눈에 파악하거나, 같은 기준으로 최대 세 개의 대상을 비교할 때 적합합니다.

자주 묻는 질문

Radar는 점수를 매기나요?

아니요. Radar는 의견을 수집하므로 정답도, 점수도, 리더보드도 없습니다.

참가자가 모든 차원을 평가해야 하나요?

대상이 하나인 Radar에서는 그렇지 않습니다. 평가하지 않은 차원이 있는 채로 제출하면 전송 전에 확인 메시지가 표시됩니다. 슬라이드에서 두 개 이상의 대상을 비교하는 경우에는 모든 대상의 모든 차원을 평가해야 제출(Submit)이 활성화됩니다. 각 차원의 평균은 해당 차원을 평가한 사람들만으로 계산됩니다.

사람들이 응답한 뒤에 차원을 바꿀 수 있나요?

아니요. 첫 평가가 들어오면 차원이나 대상을 추가, 삭제, 순서 변경, 이름 변경할 수 없고 척도도 바꿀 수 없습니다. 차트의 정확성을 유지하기 위해서입니다. 바꾸는 유일한 방법은 결과를 재설정하는 것이며, 지금까지 수집된 모든 응답이 삭제됩니다. 고급(Advanced) 아래의 표시 옵션은 계속 수정할 수 있습니다.

대상을 비교하면 왜 차트에 윤곽선만 표시되나요?

채워진 도형을 겹치면 서로를 가리기 때문에, 대상이 두세 개인 차트는 각 대상을 범례와 함께 색깔 윤곽선으로 그립니다.

0–100% 척도는 어디에서 시작하나요?

1–5와 1–10 척도는 1에서 시작합니다. 0–100% 척도는 0에서 시작하므로 *“얼마나 자신 있으신가요?”*처럼 백분율 형태의 답변에 잘 맞습니다. 궁금한 점이 있으신가요? 지원팀에 문의해 주세요. 로그인한 상태라면 대시보드 오른쪽 아래의 채팅 아이콘을 사용하시고, 그렇지 않다면 여기에서 문의하시거나 hi@ahaslides.com으로 이메일을 보내 주세요. 다른 사용자와 소통하고 싶으신가요? AhaSlides 커뮤니티에 참여해 팁을 공유하고, 기능을 제안하고, 다른 사람들이 청중의 참여를 이끄는 방법을 살펴보세요.